50代以上のハイクラス層に特化した人材エージェント
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50代以上のキャリアに寄り添う
ハイクラス層特化の人材エージェント
これまでの経験や専門性を活かせる、
経営・部長・事業責任者などの正社員ポジションを
ご提案いたします
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これまでの経験や専門性を活かせる、経営・部長・事業責任者などの正社員ポジションをご提案いたします
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50代から考えはじめる、これからのキャリア
ひとつでも当てはまる方は、まずは一度ご連絡ください
役職定年後も、責任のある仕事を続けたい
いままで培ったつながり・専門知識を活かしたい
自分の経験が他社でも通用するのか知りたい
自分の経験を求めている会社を知りたい
新しく経営に近いポジションに挑戦したい
自身の経験からどんな選択肢があるのか知りたい
よくあるお悩み

年齢だけで、選択肢を狭められてしまう
一般的な求人市場では、豊富な実績や経験があっても、年齢を理由に書類選考まで進まないことがあります。

経験や専門性を活かせるポジションが見つからない
管理職・業界経験、専門知識があっても、一般的な求人サイトでは自分に合うポジションを探しにくいのが実情です。

相談しても、具体的な求人につながらない
面談では話を聞いてもらえるものの「その後の紹介が少ない、連絡が途切れてしまう」というお悩みも多いです。

この先のキャリアを、相談できる相手がいない
社内では話しづらく、社外にも自分に合った次のキャリアを一緒に考えてくれる相談相手は多くありません。
私たちはハイクラス層向けのエージェントとして
あなたの理想の働き方を
伴走するパートナーです
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私たちは、あなたのご経験をを必要としている
企業との出会いを創出します
私たちは、あなたのご経験をを必要としている企業との出会いを創出します
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年齢ではなく「あなたの経験と実績」をもとにおつなぎいたします
一般的な求人市場では、経験や実績が年齢だけで評価されてしまうことがあります。私たちは、どんな経験を必要としているのかを企業と確認したうえで、ご紹介いたします。

あなたの専任担当が、企業と直接やりとりし、ご提案いたします
「なぜ採用するのか、どんな役割なのか、どんな経験を求めているのか」の背景まで、専任の担当者が企業から直接うかがったうえでご紹介します。求人票を送るだけの紹介はしません。

経営層・事業責任者などのポジションを中心に支援いたします
経営層、事業責任者、部門責任者、経営企画、新規事業、管理部門などのポジションを中心にお預かりしています。
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あなたの経験を求めている企業・ポジションをご紹介します
あなたの経験を求めている企業・ポジションをご紹介します
ご紹介の前に「これまで何を経験し、どう組織を動かしてきたのか」をお聞かせください


企業から求められる経験の例
マネジメント経験
組織を動かした経験
事業を成長させた経験
新規事業
業界のつながり
専門知識
経営に近い立場での意思決定
人材育成
ご紹介するポジションの例
01
事業責任者
02
営業責任者
03
管理部門責任者
04
経営企画
06
新規事業責任者
07
COO候補・部門長
いずれも正社員でのご就業を前提としたポジションです。
ご紹介できる内容はその時点の状況によって変わりますので、詳しくは面談でお伝えします。
いずれも正社員でのご就業を前提としたポジションです。ご紹介できる内容はその時点の状況によって変わりますので、詳しくは面談でお伝えします。


ご紹介までの流れ
1
キャリア相談
これまでのご経験と、これから考えていることなどをお聞かせください。
2
経験・希望の整理
経験、専門性、希望する役割や働き方を、一緒に整理します。
3
企業・ポジションの紹介
企業と直接やりとりしている担当者が、役割や条件まで具体的に説明します。
4
選考・条件調整
面接の準備から、条件面の調整までお手伝いします。
1
キャリア相談
これまでのご経験と、これから考えていることなどをお聞かせください。
2
経験・希望の整理
経験、専門性、希望する役割や働き方を、一緒に整理します。
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企業と直接やりとりしている担当者が、役割や条件まで具体的に説明します。
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選考・条件調整
面接の準備から、条件面の調整までお手伝いします。
転職を決めていない段階でも
お気軽にご相談ください
転職を決めていない段階でもお気軽にご相談ください
役職定年後の選択肢を知りたい
自分の経験が他社で通用するのか知りたい
60歳以降のキャリアを考えたい
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よくある質問
Q
転職するかどうか、まだ決めていません。それでも相談できますか。
A
はい、決めていない段階でのご相談も歓迎しています。選択肢を整理するだけでも、お役に立てます。応募を無理におすすめすることはありません。
Q
どんなポジションを紹介してもらえますか。
A
経営層、事業責任者、部門責任者などの正社員ポジションを中心にご紹介しています。ご紹介できる内容はその時点の状況によります。
Q
マネジメント中心の経歴です。専門スキルに自信がありません。
A
組織を動かしてきた経験は、それ自体が企業から求められる力です。何を判断してきたのかを一緒に言語化し、企業に伝わる形を共に考え、ご提案いたします。
Q
いまの会社に知られたくありません。
A
ご本人の同意なく、経歴を企業へ開示することはありません。推薦を避けたい企業がある場合も、あらかじめご指定いただけます。
Q
費用はかかりますか。
A
ご相談からご紹介まで、費用は一切かかりません。
Q
対応地域や、雇用形態に制限はありますか。
A
面談はオンラインで、全国から対応しています。ご紹介するポジションは、正社員が中心です。

専属スタッフが「あなたの理想の働き方」を支援します
役職定年後の仕事、これからの働き方、専門性を活かせる場所。
まずは、自分にどんな選択肢があるのかを知るところから。
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